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Livres
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Eleven Rings – Phil Jackson
Un chef-d’œuvre sur le leadership conscient et collectif. Je l’aime pour sa capacité à relier performance extrême, spiritualité et intelligence d’équipe.
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L'Athlète intérieur - Dan Millman
Un livre fondateur pour comprendre que la vraie performance commence par la maîtrise de l’instant présent, du mental et de l’ego. Je l’aime pour sa capacité à transformer la quête de réussite en chemin de conscience.
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The Inner Game of Tennis – Timothy Gallwey
Un classique intemporel sur le dialogue intérieur et le flow. Indispensable pour les leaders qui veulent réduire le bruit mental et libérer leur potentiel naturel.
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Champion Mindset – Patrick Mouratoglou
Un guide clair et exigeant pour développer la discipline mentale, la constance et la responsabilité personnelle. Un livre clé pour les leaders qui veulent adopter la posture intérieure d’un champion, dans la durée.
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The Winning Mindset – Damian Hughes
Une exploration très concrète de ce qui différencie les équipes et leaders qui gagnent durablement. J’aime son approche scientifique et accessible du mental de la constance.
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Grit – Angela Duckworth
Un rappel puissant que le talent ne suffit pas : la persévérance fait la différence. Un livre clé pour les leaders engagés dans des transformations longues et exigeantes.
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Leading - Alex Ferguson
Un livre brut et lucide sur l’exigence, la discipline et la durée. Inspirant pour les leaders qui veulent construire des dynasties, pas des succès éphémères.
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The Mamba Mentality – Kobe Bryant
Un témoignage rare sur l’obsession positive de l’excellence. Je l’aime pour son honnêteté radicale sur le prix à payer pour devenir exceptionnel.
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People, Power and Profits – Joseph Stiglitz
Une analyse claire et engagée des dérives du capitalisme actuel et des leviers pour le réorienter. Un livre structurant pour les leaders qui veulent concilier économie, justice sociale et impact durable.
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Better Business – Christopher Marquis
Une démonstration claire que performance économique et impact positif peuvent — et doivent — aller ensemble. Un livre structurant pour repenser le rôle de l’entreprise.
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Net Positive – Paul Polman
Un manifeste puissant pour des leaders qui veulent créer plus de valeur qu’ils n’en consomment. Je l’aime pour sa vision courageuse et systémique du leadership.
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The Infinite Game – Simon Sinek
Un changement de perspective fondamental sur la stratégie et le leadership. Essentiel pour sortir de la logique court-termiste et construire du sens durable.
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The Heart of Business – Hubert Joly
Un livre profondément humain sur le leadership par le sens et la confiance. Inspirant pour réconcilier performance, engagement et dignité humaine.
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Body and Soul – Anita Roddick
Un texte visionnaire sur l’alignement entre valeurs personnelles et action entrepreneuriale. Je l’aime pour son audace et son avance sur son temps.
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Atlas of the Heart – Brené Brown
Un ouvrage essentiel pour développer l’intelligence émotionnelle et le courage relationnel. Je l’aime pour sa capacité à mettre des mots précis sur ce que nous ressentons — et donc à mieux leader.
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The Coach – Patrick Mouratoglou
Un regard profond sur le rôle du coach comme révélateur de potentiel et bâtisseur de confiance. Je l’aime pour sa capacité à traduire la haute performance sportive en principes universels de leadership.
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Open – André Agassi
Un récit bouleversant sur l’identité, la pression et la liberté intérieure. Un livre clé pour les leaders qui réussissent extérieurement mais cherchent encore leur vérité.
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Reinventing Organizations – Frédéric Laloux
Un livre visionnaire qui ouvre la voie à des organisations plus vivantes, autonomes et alignées. Je l’aime pour sa capacité à montrer que performance et conscience peuvent coexister à grande échelle.
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Un espace de vulnérabilité partagée – Melvyn Debas
Un ouvrage essentiel sur la puissance du lien authentique et du courage émotionnel. Inspirant pour les leaders qui comprennent que la vulnérabilité crée la confiance et la performance collective.
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Let My People Go Surfing – Yvon Chouinard
Le témoignage d’un entrepreneur qui a prouvé qu’on pouvait bâtir une entreprise iconique sans sacrifier la planète ni l’humain. Je l’aime pour sa liberté de ton et sa cohérence radicale.
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Leading Through Uncertainty – Jude Jenison
Un guide précieux pour naviguer l’incertitude avec clarté et responsabilité. Je l’aime pour sa capacité à transformer le chaos en espace de leadership conscient.
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Les Identités meurtrières – Amin Maalouf
Un texte puissant sur les fractures identitaires et la complexité humaine. Indispensable pour les leaders qui œuvrent dans des environnements multiculturels et polarisés.
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Six Billion Others – Yann Arthus-Bertrand
Un miroir saisissant de l’humanité dans toute sa diversité. Un livre essentiel pour développer empathie, humilité et responsabilité globale.
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Cortisol, Dopamine, Sérotonine – Olivier Bourquin
Un éclairage précieux sur les mécanismes biologiques de l’énergie et du stress. Indispensable pour les leaders qui veulent performer sans s’épuiser.
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La Joie – Frédéric Lenoir
Un rappel lumineux que la joie n’est pas une récompense, mais une source d’énergie et de sens. Essentiel pour des leaders qui veulent agir sans se couper du vivant.
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Serve to Win – Novak Djokovic
Un témoignage inspirant sur la discipline intérieure, l’adaptabilité et la résilience. Je l’aime pour son lien subtil entre maîtrise du corps, du mental et du sens.
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Le fabuleux pouvoir du corps quantique – Deepak Chopra
Un ouvrage fascinant sur l’intelligence du corps et la conscience comme levier de transformation. Il invite les leaders à écouter le corps comme un allié stratégique.
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